总的来说,福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬,是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的归属感,增加企业的凝聚力,从而体现出一个公司的魅力及其优越性。
一、劳动保障
怕自己的劳动朝不保夕?别怕!博创让你心安,试用期合同转正合同已躺好任挑!
怕自己的工作没有基本福利?开玩笑,博创这有公积金、医疗、养老、工伤、生育或失业保险,特殊工种(如经常外出的人员)享受团体意外险,就问你心不心动!
还有一年及以上老员工,每月可获得一定数额的工龄工资加薪,简直帅爆了!
妈妈再也不用担心我四处漂泊而无处安放的心啦!好工作在哪里?就在杭州博创!
二、福利形式
当然啦,博创的福利绝不是空头支票,都是实打实有具体身形的,每一个都如此曼妙~
首先,当然是最实际的物质上啦:带薪休假和病假当然是起码的,还有餐补、房补、节补、现金补、非现金补…各种补,补得你不要不要的!
其次,就是享受型的精神上啦:各种浪、各种吃喝玩乐有木有!大江南北,国内国外,想去哪儿就去哪,想吃啥就吃啥,说走就走的旅行?走起!
还有各种弹性福利,千万别问是啥意思,请君自行度之!
三、节休假日
法定节假日是有的,带薪年假也是必须的,只有这两项?别闹了!病假、婚假、产假、哺乳假、慰唁假…等等等等,数不过来了,你就说你想要什么假吧,博创的字典里根本不会出现“没有”这俩字!
各种假像雪花一样飞落下来,美的晕了吧?
四、培训福利
当然,在博创的有志之士都不怕自己被生活磨圆了棱角,被时光埋没了才华,毕竟,博创之家是一个有(高)培(大)训(上)的公司!
别问我为什么眼里常含泪水,因为我爱它爱的深沉…
五、年节福利
春节、端午、中秋、国庆等等…只要你过节就有福利金!有的玩有钱花,真是想想都快乐得要飞起来~
不用在害怕没人会记得你的生日,不用在无奈没人给你送蛋糕和鲜花,在这里,统统都有,给你最大最满的爱,让你明白什么叫人间处处是真情,哪哪都是爱!
幸福来的太突然,先躲角落偷着乐一会儿了
六、其他福利
视具体情况提供宿舍给员工(就是这么壕,就是这么任性!)
对义务献血的员工给予休假并发放营养补助费(还是这么壕,还是这么任性!)
保护员工在工作中的安全,发放劳动保护用品(还有谁!就问还有谁能比这还暖心!)
七、员工体检
身体是革命的本钱,健康才是硬道理!一年一度的员工体检,让每个博创人都能及时的掌握自己的身体情况,跟毛病说拜拜~
来不及了,不说了,要去体检了
博创之家——因为专一,所以专业
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